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我在事业单位工作十年啦，我能够享受13个月薪水吗

2024-07-15 7人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

一。现在你什么都不用管，只要搜罗能证明你在这家事业单位工作的证据。薪水条。加班记录。工作证等等。二，我建议你不要辞工。因劳动法中第十四条第一款限定：劳动者在一用人单位持续工作满十年。能够订立无固时限劳动合同。如果你是持续在这事业单位持续工作了十年。就能够签无固定时限劳动合同。那么你就有了工作保障。三。假如。你要辞工，你能够申请该事来单位为你支付十二个月的两倍薪水，十个月的经济赔偿金，十年的社会金。但前提是你必须证明你是该事业单位的员工。并且有证据表示你是工作了持续十年。四。至于你所说的转为正式编制。劳动合同法。与及劳动法中并无限定。

法律依据

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