我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿： 第一个月可以不支付双倍工资，从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资，最高支...
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我在一家单位工作了13天辞职，能拿到工资吗？
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协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲...
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
农民工在某国企工作了十年被单位辞退
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员工在单位工作十年以上，被单位辞退，需要根据被辞退的原因，可要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。...
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我在某单位工作13年了，是，请问他们能随便辞退吗
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用人单位不是随便解除劳动合同的，如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作了七年多从单位辞职了有补贴吗
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工作了七年多从单位辞职了，如果是被迫的，则有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在某单位工作一年多了辞职了能结清所以工资吗，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在单位做了5天工作辞职有工资吗
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干5天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。...
江西在线咨询顾问团
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在单位工作五年就离职了辞职时工资怎么领
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如果因单位存在违反劳动法的行为而辞职，可以要求支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团
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在单位工作了13个月辞职有年假吗？
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工作满一年，将有有5天年假。因为只是提出辞职，还没有解除劳动关系。根据《职工带薪年休假条例》： 第三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作辞职了工资能结清吗，法律有哪些规定
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问题解答：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未在单位交社保工作10年辞职了能赔偿多少？
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社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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在厂辞工了能结清全部工资吗
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劳动者在厂辞工了，能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
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我辞职了在单位就可以调工作去吗？
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劳动合同岗位怎么约定，违反约定的可以申请劳动仲裁，这不是辞退...
甘肃在线咨询顾问团
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在单位工作10年了员工想辞退可以吗？
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的，还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
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我在某单位工作8年无故被辞退
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建议你申请劳动仲裁主张权利...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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压工资辞职了会一次结算清吗
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用人单位压工资，劳动者辞职的，在劳动合同解除时会一次性结清并且支付工资。劳动者还不需要辞职，可以直接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
辞职到单位一个月了能不能换新单位工作
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请问是指办理退休计算缴费年限吗如是，缴费年限累计计算。如有疑问，请咨询12333人工台。...
新疆在线咨询顾问团
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干一年半了辞工当天可以结清工资吗
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、...
陕西在线咨询顾问团
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在厂辞工了可以结清全部工资吗？
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员工辞职单位应当结清全部工资。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
刘伟长律师|
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
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辞职，工作一年多了！
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属于。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到...
宁夏在线咨询顾问团
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在同一单位连续工作了20年以上，可以被单位辞退吗？
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除非员工犯有错误否的单位不得单方面辞退，辞退的话可以要求支付经济赔偿金...
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