我在某单位工作8年无故被辞退
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建议你申请劳动仲裁主张权利...
我朋友在央企工作,请问央企能随便辞退员工吧?
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不能要符合规定才可以,需要支付赔偿金。劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
针对我在某单位工作13年了,是,请问他们能随便辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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我朋友在央企工作,请问央企能随便辞退员工吧?
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不能要符合规定才可以,需要支付赔偿金。劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿: 第一个月可以不支付双倍工资,从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资,最高支...
不明白,就问一问
我在某单位工作13年了,是,请问他们能随便辞退吗,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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工作单位换了社保怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在工作中单位总是随便扣我们工资怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
用人单位随便辞退工作多年的工合法吗
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不合法,具体可以把情况当面说清楚,更好的维护你的权益。...
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有工伤用人单位不能随便辞退吗
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在职工遭受工伤事故之后,雇主是不能够无理地将其解聘的。若雇主毫无道理地裁撤遭遇工伤的职员,那无疑是违...
我在一家单位工作了13天辞职,能拿到工资吗?
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协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲...
在某单位工作一年多了辞职了能结清所以工资吗
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只要按规定辞职,交清有关手续,是可以领完的有工资金的!!...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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遇到我在某单位工作13年了,是,请问他们能随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能不能随便辞退工伤职工
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单位是否能辞退工伤职工:根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
在烟草工作4年了单位辞退我后能要回吗
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。焕廷法律服务团队苏东...
工作多长时间单位不可以随便辞退
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除非职工存在受到刑事处罚、严重违反单位劳动纪律等情形,单位皆不可随意辞退职工。...
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
用人单位随便辞退工作多年的劳务派遣工合法吗
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不合法,具体可以把情况当面说清楚,更好的维护你的权益。...
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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公司可以随便降薪资吗
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在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
试用期被单位辞退,单位有权利随便辞退员工吗
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
遇到我在某单位工作13年了,是,请问他们能随便辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在某市业单位工做不到5年,它们能解聘我吗
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那要看情况,没有绝对的事情,但是有一点,即使解聘也要符合法律规定,并给予充分、合理的经济补偿。...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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员工工伤期间单位会随便辞退吗?
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按现行规定,用人单位不得单方辞退伤残职工的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月...
在某单位工作十年被辞退能不能拿到经济补偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿,所以工作10年被辞退的,可以获得10个月的工资。...