公司以不胜任岗位辞退有补偿金吗
图文245人已浏览
公司以不胜任岗位辞退员工,没有提前三十日通知的,应当支付经济补偿金。劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位以我不能胜任该工作为由辞退我能获得补偿吗
图文66人已浏览
所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,893人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,141人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位给我换工作岗位后不能胜任被辞退,有补偿吗?有该如何补偿?
问答584人已浏览
单位认为你换岗后不能胜任的依据是什么单位又是如何辞退你的有无补偿要根据具体情况来断定的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作不胜任辞退怎么补偿
图文326人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作公司能将其直接辞退吗
图文431人已浏览
员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,320人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频576人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不胜任工作无法胜任公司能否辞退
问答584人已浏览
不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据——考核制度来认定,考核制度需要同时满足三个条件:一是用工双方明确岗位职。二是管理者履行通知义务。三是公司对员工评价的核心是围绕其职场责任进行的。《劳动合同法》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作不胜任被辞用人单位有工资吗
问答584人已浏览
需要看是否是在试岗期内,以及是否属于调岗后不能胜任,若是在试岗期内辞退的,是没法要求经济补偿的,若是因调岗后劳动者经培训、调岗后仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并额外支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工不能胜任工作被辞退如何赔偿?
图文153人已浏览
公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不胜任工作的员工被解雇后单位有赔偿吗?
图文54人已浏览
职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作不胜任可以辞退吗
图文189人已浏览
不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知,否则支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,573人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,243人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿
问答584人已浏览
正式员工不能胜任工作被解雇,公司需要支付经济补偿。即有赔偿问题。关于经济补偿的工资计算标准,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条:经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果不胜任工作提出辞退员工单位有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退不能胜任工作的员工吗?
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作怎么办单位辞退不当有哪些后果
图文121人已浏览
不胜任工作用人单位可以与劳动者解除劳动关系。《劳动法》第二十五条规定,在试用期间被证明不符合录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不胜任工作辞退干部应该给经济补偿吗?
图文122人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,052人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,459人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内因不能胜任工作被公司辞退用人单位应不应该支付经济补偿金?
问答584人已浏览
1、试用期,不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的。 2、正式员工不能胜任工作被辞退,单位是需要支付经济性补偿的。也就是有赔偿问题。 3、法律规定:《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能胜任工作被公司辞退并投诉了,还可以补偿吗
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作被辞退,公司向劳动者支付经济补偿。 单位以不胜任为由解除劳动合同需要满足三个条件: (1)劳动者被证明不能胜任工作; (2)劳动者不能胜任工作后,单位应对其进行培训或调整工作; (3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位被辞退不能胜任工作时公司有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不胜任工作该员工单位要给经济补偿吗?
图文136人已浏览
不胜任工作辞退该员工属于非过失性辞退,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,636人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询在四年现患颈椎病不能胜任工作公司辞退有何补尝
问答584人已浏览
如有正规书面劳动合同,公司未经调岗或培训的情况下,单方辞退了您,涉及违法解除劳动关系,可申请仲裁,主张违法解除劳动合同赔偿金,一般为经济补偿金的两倍,如公司按照非因工负伤,按程序对您进行了调岗或培训的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作4天被单位辞退能不能要求公司赔偿
问答584人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以要求解除合同。如果单位不能证明你不符合录用条件,你可以要求公司补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询