从工作单位辞职主动赔偿是否有效
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者需要提前三十天提出的书面离职,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位工作15年主动辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询法律依据:在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,要求经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定之后主动辞职,单位会给补偿吗
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工伤后,如果主动辞职的,除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外,是不能获得经济补偿金的,但是如果有工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023年主动辞职是否有补偿?
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辞职有补偿的情形具体如下: 1、单位通过欺骗或威胁员工签订了劳动合同 当雇主和雇员签订劳动合同时,必...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作15年主动辞职有补偿吗,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询46岁女职工工作15年,单位辞退后有啥补偿,单位经营不善
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按《劳动合同法》规定,用人单位经济性裁员,应按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。如果你的月工资没有高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,你可以得到15个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>想换个环境提出辞职单位工作十年主动离职有无补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作15年主动辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15年单位雇员被辞退如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间主动辞职了可以要求单位给补偿吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位工作10年被辞退的补偿标准
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在单位工作15年主动辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否可以辞退在本单位工作满15年的职工?
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职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍然能够辞退该职工。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职主动要求单位补偿怎么办
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满十年主动离职单位该补偿多少?
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1.如员工提出解除劳动合同,无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同,经济补偿金标准为,工作每满一年,支付1个月工资。 3.如公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作八年自己辞职有什么说法
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劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果因为用人单位未按照劳动合同约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作超过20年了辞职有补偿吗?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者在企业工作20年了辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职15年有补偿吗
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>5年前在单位出过现在辞职有补偿吗?
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首先当年你受的伤是否达到伤残等级。如果当年签定了达到伤残等级,是否有赔偿过一次性伤残赔偿金,如果赔偿过,那你现在辞职可以要求一次性医疗补助金(按当年的政策是单位支付,按现在的政策是社保支付)和一次性就...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作15年主动辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在职期间辞退的工作单位有赔偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定工作5年的员工辞职单位有补偿
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要想获得补偿金,有法律参考:依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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