每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21．75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150％的工资；周六...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我工作8小时，20个工时如何算
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这需要看你们的上班时间和下班时间，无论一天工作的时间是多长，时间并不是关键，因为考勤表主要是记录迟到...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我一月工作二十多个工作日，工时只计算148小时，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150%的工资；周六、日工作而没有调休的为加班时间，应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
加班费仲裁时如何算呢？计件的工作，一天十二个小时
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实行计件工资的情况下，是否要向劳动者发放加班工资，是以劳动者是否完成了劳动定额为准，而不是以标准工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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十个小时工作工作完？这个合法吗？
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公司的做法违反了劳动法的相关规定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我一月工作二十多个工作日，工时只计算148小时，律师怎么看
45个工作日是多久
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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一天工作十二个小时一个月只有一天休息我能怎么办
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建议协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉。...
广西在线咨询顾问团
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日夜班十二小时制，一个月工作16天是否违法
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...
陕西在线咨询顾问团
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针对我一月工作二十多个工作日，工时只计算148小时，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
午休计入工作日的八小时工作制吗
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八小时工作制不包括午休时间，可以将合理的午休时间从工作时间中去除。用人单位由于生产经营需要，经与工会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工地加班工作几个小时算一个工
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一个工作日就为一个工，就是8小时，加班另算，一般加班4小时算白天的8小时，就是双倍，当然有很多单位按...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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十月份工作日按多少天算工资
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十月份工作日应当按照按实际上班天数计算工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我一月工作二十多个工作日，工时只计算148小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时，按照相关法律法规规定，您应该这样计算：月工资2200元/21工作日/8小时，您的小时工资为13.095元，那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团
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我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算
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1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的，已经违反了劳动合同法。 2、标准的工作时间是：每周工作不超过40小时，每周至少安排一天休息。 3、工作时间以外工作的算加班，每天加...
安徽在线咨询顾问团
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比原来的工资低，工作时间一个月休息两天，每天工作十二小时
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夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下，必须是剔除了延长工作时间工资；中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下，单位应支付给劳动者的工...
云南在线咨询顾问团
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每日工作13小时怎么算工资？
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26天13338小时800033823．668小时工资 一个正常8小时双休按22天176工作时按23...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我国实行职工每日工作几小时
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我国实行职工每日工作八小时。 法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时，任何单位和个人不得...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
一年是多少小时算制度工作日
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“制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定...
海南在线咨询顾问团
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一个月工作日超过该工作时间怎么扣工资
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不会扣工资，这是个平均数。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：年工作日：365天-104天...
山东在线咨询顾问团
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遇到我一月工作二十多个工作日，工时只计算148小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月23天工作日怎么算工资
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一个月23天工作日，当月工资=月薪÷21.75×23×出勤天数比例。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
每个月工作时间300多个小时！
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劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷...
陕西在线咨询顾问团
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鉴定十级，工作只有一个多月怎么计算平均工资
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以...
辽宁在线咨询顾问团
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