什么是综合工时制?1月按照综合工时制要是几个小时
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>保安工作每月240小时是综合记算工时工作制吗
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不含午休时间1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对综合工时制,一个月是工作多少小时?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
广西在线咨询顾问团咨询我>>酒店综合工时制情况下,员工每月上班多少个小时
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实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>综合工时制每天工作12小时合法吗
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综合计算工时制是按照一段固定的时间周期,审视员工的在岗工作时长是否超出了正常的法定工作时间限制。虽然...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时制,一个月是工作多少小时?,律师怎么看
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询综合计时月工作时间多少天
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用人单位实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同; 即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。对于...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制每月员工最多能报多少小时加班?
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最多这个看用人单位,法律没有具体的规定。法律规定超过172小时的,视为加班。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时制,一个月是工作多少小时?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时制十一加班工资是多少
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综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日至1...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>综合及时工时制,月加班150小时,合法吗?
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计量工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同中综合计时制总的工作时间是多少有没有一个归定
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您到当地人力资源和社会保障局咨询参考关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到综合工时制,一个月是工作多少小时?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制每天工作12小时合法吗
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综合计算工时制是按照一段固定的时间周期,审视员工的在岗工作时长是否超出了正常的法定工作时间限制。虽然并未明确禁止采用综合计算工时制,但仍然需要遵守相关规定,不能随意将其设置为每日12小时的工作模式。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中综合工作制的工作时间是多久,综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每日工作多少个小时每周工作多少个小时?
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定小时工一个月多少个小时
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国家规定的标准的一个月工时是176小时。 劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘传的期限是多少小时
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询每天工作12小时在综合工时制下是否合法?
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综合计算工时制是一种评估员工在岗工作时长是否超出正常法定工作时间限制的制度。尽管法律并未明确禁止这种制度,但企业仍需遵守相关规定,不能随意将其设置为每日12小时的工作模式。 以周期为单位衡量的话,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>综合及时工时制,月加班150小时,合法吗?
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计量工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期,大多数公司申请的是2年。以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时制,一个月是工作多少小时?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制月工时198小时合法吗
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法定月工作时间166.67小时,超过部分需要付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询综合计算工时制每周工作需要多少时间
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1、实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过《劳动法》规定的法定标准工作时间。 2、即每天不超过八小时,每周不超过44小时。 3、每月工作时间,按实际周数和天数计算确定。 4、综合工时制是指分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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