我公司想申请综合工时制
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向劳动部门申请...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>申请综合工时制到哪个部门
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综合工时制是在劳动和社会保障局申请的,你要在劳动和社会保障局先拿到表格,然后提供所需的资料就可以了,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工能申请综合工时吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询国家综合工时申请条件
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综合工时申请条件: 第五条规定:企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>现在综合工时制员工要加班吗
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不签综合工时制.还能在公司上班吗
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双方未解除劳动合同,员工可以上班。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工能申请综合工时吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询单位未申请综合工时签合同有效吗
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你们劳动合同中约定的综合工时制是无效的,应该按标准工作制支付加班费。总之,对于涉嫌超越劳动法规定公司条例,就算你签名确认了,合同也是无效滴。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>申请综合工时制到哪个部门
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综合工时制是在劳动和社会保障局申请的,你要在劳动和社会保障局先拿到表格,然后提供所需的资料就可以了,主要是考勤与工资表,申请表及申请的理由。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工能申请综合工时吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗?
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加班工资是工资的基本组成,并不是一定要加班才会支付的,所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>综合工时制的员工能否享受带薪年假
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协商不成,可申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工能申请综合工时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在综合工时制员工要加班吗
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗?
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加班工资是工资的基本组成,并不是一定要加班才会支付的,所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还想了解更多关于综合工时请事假扣加班的回答,欢迎致电。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>腕关节综合症可以申请工伤吗
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先到职业病医院诊断是否属于职业病,属于职业病可申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>百货业申请综合工时制理由如何写?
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,14年经验在线咨询综合工时制每月员工最多能报多少小时加班?
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最多这个看用人单位,法律没有具体的规定。法律规定超过172小时的,视为加班。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有标准工时变更综合工时员工不同意补偿吗
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如果你不同意变更为综合工时公司因此把你开了是要赔偿你的!但是只要公司没开你你继续你标准工时就行了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工能申请综合工时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计时工资
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1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,法定节假日不可以补休。 2、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时制员工怎么休哺乳假?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时劳动法超时加班怎样申请仲裁
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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