按30天算没上一个月休息日算工资吗
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没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>30天标准工资算法是不是按照30天算
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30天标准工资算法不是按照30天算,也不是按照31天算。日工资等于月工资收入除以月工资天数;小时工资...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>针对月薪工资按30天算对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询相关月薪是按26天算工资还是30天计算的
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B:(固定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法月薪工资算法
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月薪工资按30天算对吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询月薪是按26天算工资,还是30天,如果有31天应该怎么样算工资
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定月薪/ 20.92/8*2*周末加班工时; B:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月工资的算法是按30天还是31天算
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每个月都不一样,标准算法是21.75天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对月薪工资按30天算对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮工资按30天算还是31天
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按工资扣30天合法吗
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工资按30天算法,不违法。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求底薪一般是按22天计算还是按30天计算
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如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到月薪工资按30天算对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪是按22天算吗
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月30天,休假4天,工资是按26天算还是30天?
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工资按30天计算,就是按月支付工资,如果公司不按这个支付工资,就反映到劳动局解决,申请赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>月薪是按基本工资算还是按平均工资算啊
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>24天制月薪工资怎么算
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劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75×26。 月实际工资=月工资÷21.7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按30天算工资是不是违法的
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按30天算工资不违法。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个月1900元按30天计算事假一天工资怎么算
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这个你可以算_下。拿上1900元除以30天。这就是-天的工资。1900÷30=63元也就是63元多。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>是按本人的月薪算还是按年月平均工资算?
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工伤赔偿是年月平均工资来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月薪工资按30天算对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾判三个月是按30天算的吗
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醉驾被判三个月不是按三十天算的。判刑三个月不是按“天”而是按“月”计算。该月份是多少天当事人就服刑多...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按270元每天,能按日工资乘30天计算赔偿吗?
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第二个月发工资时是按工资除以30天算,而且正常休息时间不算工资,这样算对吗?
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不是,在法律层面,一个月的工作日平均起来是2 1.75天,也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。周末是没有工资的,除非加班。发工资不是按30天,也不是按31天,而是按2 1.75天。2 1....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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