按30天算没上一个月休息日算工资吗
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没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作...
休息四天工资算24天这样算吗?
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一个月休息4天月工资应按26天计算其中,基本工资的每月工作时间是21.75天,剩余的时间应按加半小时...
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工资结算是按照30天还是工作日
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节假日三倍工资算4倍吗
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双休工资按22天算吗
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有双休日的单位,核算工资的时候,以21.75天计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
一个月工资按30天算还是按实际工作日算
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正确的工资计算方法一个月工资按几天算的总结如下: 1、应发工资总额=工资标准×(实际出勤天数可享受的...
做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日...
不明白,就问一问
可以按30天算,双休日也有工资,这样算对吗?,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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2022年退休工资怎么算的
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双休日装修扰民违法吗
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第二个月发工资时是按工资除以30天算,而且正常休息时间不算工资,这样算对吗?
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不是,在法律层面,一个月的工作日平均起来是2 1.75天,也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。周末是没有工资的,除非加班。发工资不是按30天,也不是按31天,而是按2 1.75天。2 1....
试用期工资按实际工资除以30天,这样算合理吗
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一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数21.75再乘以出勤天数,就是最后一月的工资了,员工可以按此公式计算出最后一月的工资。...
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2月份工资按30天算吗
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2月份工资是按30天算的。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。...
算不算双休是30天和22天
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有双休日的单位,核算工资的时候,以21.75天计算,也就是22天。日工资:月工资收入÷月计薪天数。小...
产假按照双休日算吗
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按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假...
未签订合同 双倍工资计算
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1天病假扣工资怎么算
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按270元每天,能按日工资乘30天计算赔偿吗?
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
退休工资按日算怎么算
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社保退休工资工龄计算: 工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2...
26天无休双倍工资日工资怎么算
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首先把你出勤这26天的工作日和休息日区分开,3000除以工作日是日工资,休息日乘以二乘以日工资,加上3000就是月工资了...
工资按30天算上班是不是也该给钱
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不给,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。...
周末双休的工资应按几天算
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周末双休的工资应按出勤天数算。周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。此时支付...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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&&&按30天算工资违法吗
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按30天算工资不违法。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。按照工人的劳动时间支付的...
周六日加班倒休按双倍工资给是这样吗?
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,公休日加班,支付200...
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30天标准工资算法是不是按照30天算
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30天标准工资算法不是按照30天算,也不是按照31天算。日工资等于月工资收入除以月工资天数;小时工资...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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计算22天工资扣除双休日合法吗
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不用,这数字的得来就是除掉各种节假日之后的结果。...
警察这天有双休日吗?
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警察有双休日。 除了机关的民警,派出所,各个职能大队、职能科室都有值班人员,电话要确保24小时通畅,都是采取轮休制。相对来讲,刑警由于特殊性,假期会少一些。巡警由于排班的限制,经常处于轮休状态。基层由...