30天标准工资算法是不是按照30天算
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30天标准工资算法不是按照30天算,也不是按照31天算。日工资等于月工资收入除以月工资天数;小时工资...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>二月份工资按28天算还是30天
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二月份只有28天,这是一年中的特例。但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资按30天算上班是不是也该给钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班十几天,叫我今天不用上班也不给我工资
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可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工资是除以实际上班天数还是30天
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按30天算工资违法吗
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按三十天算工资违法,应该除以21.75计算日工资。对于临时工应该随时结清工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资按30天算上班是不是也该给钱,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询月工资的算法是按30天还是31天算
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每个月都不一样,标准算法是21.75天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>5月有31天,上了22天算不算全勤,是否也是按底薪工资算
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算:年工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资按30天算上班是不是也该给钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资超过30天后算是26天还是30天
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资按30天算上班是不是也该给钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月30天,休假4天,工资是按26天算还是30天?
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工资按30天计算,就是按月支付工资,如果公司不按这个支付工资,就反映到劳动局解决,申请赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>误工费是按25天还是按30天算
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误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算,一般月计薪天数是21.75天。误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明近三年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班4.5天按天算还是按月算
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按天计算按小时计算均可,两者计算结果是一样的。但按天计算工资会更快捷。日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75)小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。上班4.5天,即工资=1770÷21.7...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>误工费是按照30天计算还是22天算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单休工资按26天还是30
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通常而言,月工资就是月工资,每月不管30还是31天,都是按一个月算的。特殊的2月份,只有28或29天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班工资是按总工资算还是按社保那一天算啊?
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间不满30天辞工怎么算工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资按30天算上班是不是也该给钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆日工资按30天还是26天
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这个如果要看保姆的工资是否是包月,还是小时工了,如果小时工的话就是要计时的,新劳动法下的工资计算新劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询是怎么计算,当月工资÷30天还是÷22天上班时间
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1.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。其次,该固定收入必须是受害人实际...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班到晚上11点工资按时发还是按天算
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如果劳动者在工作日加班到晚上11点,用人单位应按照不低于其小时工资基数的150%来计算工资。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,则按集体合同中约定的加班工资基数来确...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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