我旷工三天,公司扣了我一个多月工资合法吗
图文6人已浏览
原则上用人单位无权随意克扣员工工资,如有争议可以提起劳动仲裁维权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同
图文0人已浏览
不合法,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额!...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,524人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,948人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷了两天工扣我一个月工资怎么办
问答584人已浏览
旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的,是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定,或者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>我在贷款一千逾期一天就是两百合法吗
图文1人已浏览
逾期利息本身就有惩罚性质您在签订贷款合同的时候应该有约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天公司要扣两百块钱符合劳动法吗
图文0人已浏览
根据规章制度处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频23,319人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,264人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个小区有两个物业公司,合法吗?
视频7,729人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣工资一个一百休班一天扣一百二这样合法吗
问答584人已浏览
您的表述不清楚。没有看明白,您想说的是什么,克扣工资问题您去劳动部门投诉...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职旷工一个月还扣工资是否合法
问答584人已浏览
如果用人单位的规章制度约定旷工可以辞退,则没有补偿,如果用人单位规章制度没有规定,则属于违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工一天扣除当月绩效工资违法吗
图文4人已浏览
这个不合适嘛,旷工还要扣绩效,劳动法规定不行啊!你觉得受委屈了就找劳动局投诉或者申请劳动仲裁吧。如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
图文125人已浏览
不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天按三日工资扣是合法的吗?
图文3人已浏览
这个不合法的,建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
视频20,206人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,127人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月4000块钱旷工一天能扣多少工资?
问答584人已浏览
这个需要根据财务的结算工资报表来计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天可以从工资中扣一个月工资吗
问答584人已浏览
旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天有权利扣一千块钱吗?
问答584人已浏览
扣钱的依据是什么,建议投诉至劳动监察大队...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我上一休一请假两天扣工资1200合法吗
图文3人已浏览
根据劳动合同及规章制度是否有效确定,而且如果扣缴一般当月不能超过月工资20;否则可向劳动监察部门反映...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人一个月工资压两个月合法吗
图文0人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
视频3,805人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频10,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
问答584人已浏览
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月但没签合同,有特殊原因旷工要扣我们7天工资合理吗?
问答584人已浏览
具体矿工多少天,觉得不合理可以向劳动监察部门投诉...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂休息一个月,才一天,合法吗
图文1,041人已浏览
是违法的,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一定要一式两份吗
视频7,169人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询旷工一天就扣四百块钱是合理的吗?
问答584人已浏览
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个月八千的工资该扣多少税
问答584人已浏览
一、如你当月累计收到工资:扣除社保元,公积金,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到8000元,纳税所得额8000-35004500元;应交个税450010%450元,速算扣除105,实...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询