没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
图文545人已浏览
公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事假一天扣300合法吗
图文1,188人已浏览
按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,524人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,948人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工一天罚300元是否合法
问答584人已浏览
合不合法要看公司规章制度的规定,法律规定扣罚款不能超过工资的20%,旷工一天罚款300一般是不合法的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>叔叔的一个同事想问下旷工一天扣工资吗
图文3人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>那个我问一下,旷工一天扣三天,他这是怎么算的,
图文0人已浏览
协商处理建议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,492人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,490人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,127人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工半天扣300合理吗
问答584人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>你好律师,我是外卖平台骑手,没有底薪基本工资,旷工一天扣300块合理吗?
问答584人已浏览
不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我因有事旷工了。这个月工资一分也没给,这合法吗
图文0人已浏览
不合法,只要工作一天就要支付一天的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工一天算旷工吗
图文15人已浏览
旷工半天一般不算整天旷工,由用人单位规章制度规定,用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资。用人单位应当将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工作300小时合法吗
图文1,239人已浏览
应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普通打架一般拘留几天
视频7,896人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,775人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满一个月但没签合同,有特殊原因旷工要扣我们7天工资合理吗?
问答584人已浏览
具体矿工多少天,觉得不合理可以向劳动监察部门投诉...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资,这个合法么?如果不合法,我该怎么办?
问答584人已浏览
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定旷工一天扣一月的工资合法吗
问答584人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天可以扣500吗?
图文1人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>普工入职第一天有没有不签合同的
图文10人已浏览
入职第一天不签合同的,是正常的。 法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有效与生效是一个意思吗
视频997人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,071人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工一天扣五百合理吗
问答584人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事假一天扣300合法吗
问答584人已浏览
按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一天扣300合法吗我是一个普通工人没有合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工旷工一天没请假公司要扣除当月工资!合法?
图文11人已浏览
不合法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁或起诉处理解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请一天家扣三天工资。没有合同,合法吗
问答584人已浏览
可以的,没有问题。没有合同与也能够胜诉。没有欠条()仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除自己承认外,必须提供相应的证据,否则将承担败诉的风险和责任。证据包括直接证据和间接证据,欠条(借条)属...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我没签合同第一个月扣七天工资行吗
问答584人已浏览
不会扣工资。当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询