根据我国法律规定收据是否可以入账?
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根据我国法律规定收据一般可以入账,但是单位或个人在收付款时使用的其他自制收据不能入账。收据是一种收付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业员工二次入职有没有试用期?
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企业员工二次入职,如果再次入职后,职位没有发生变化,通常不应该再有试用期。试用期是指用人单位和劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022根据法律规定是否二次入职有试用期?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询根据我国法律的规定入职多久签试用期合同?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
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根据法律的规定入职那天就有工资了,用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资,是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二次入职试用期内,可以注销第一个试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022根据法律规定是否二次入职有试用期?,律师怎么看
根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询入职后有两次试用是否违法
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所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择,具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期,法律对试用期的设置有严格的规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>再进一个单位是否只有二次入职?有试用期?
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没有。根据法律规定,同一个用人单位与原来同一个劳动者只能够约定一次试用期,所以二次入职一家公司是没有试用期的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022根据法律规定是否二次入职有试用期?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工第二次入职同一单位合同约定试用期有效吗
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职工第二次入职同一单位合同约定试用期无效。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。从立法目的看,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期只签了入职协议是否符合法律
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试用期只签了入职协议是不符合法律规范的。试用期要以书面的形式写入劳动合同,如果企业在劳动合同中只约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据相关法律规定劳动合同过期是否有效?
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根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效,劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据营业执照一次性补缴社保
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022根据法律规定是否二次入职有试用期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的试用期是多久,试用期到底是根据
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>又进了原来的单位,是否二次入职有试用期
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1、没有。根据法律规定,同一个用人单位与原来同一个劳动者只能够约定一次试用期,所以二次入职一家公司是没有试用期的。 2、法律依据: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>第二次入职还可以有试用期吗?
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二次入职是不能约定试用期的。 我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定入职材料包括哪些
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新员工入职需要提供的资料有:简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借条根据什么法律规定有效期
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借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新兵入伍二次政审流程
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工二次入职间隔半年是否需要试用期
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劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>第一次试用期合同和第二次入职合同是否同样有效
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我国《劳动合同法》第十九条第二项规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。从立法目的看,试用期的规定,在于给予用人单位和劳动者一个双向选择的机会;从利益权衡看,法律对试用期进行严格规定,是为了防止...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022根据法律规定是否二次入职有试用期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期
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1.面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形,一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期,否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职试用期是否有年假
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按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上,享受带薪年休假,但现实中,一般公务员换岗换单位,可以继续休未休完的年假,但企业中一般会按照员工入职日开始计算12个月才开始享受年休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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