没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
在职8个月未签劳动合同,辞职如何补偿
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我可以帮助到您,如有需要可电联。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位自用工之日起超过...
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了劳动合同一个月辞职,工资没有发完怎么办?
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劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知了用人单位,辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有这一个月的缓冲时间安排交接工作,有没...
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
三个月不签劳动合同如何办,可不可以辞职
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公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同,未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话,...
不明白,就问一问
上个月辞职了,没有签劳动合同,如何办?,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
没有签劳动合同一个月了想辞职公司有没有责任?
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3...
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上班9个月没签劳动合同怎么办现在已经辞职出来了
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可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁,要求支付双倍工资...
签了劳动合同提前一个月辞职老板不让走如何办
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1鉴于单位没有跟您签订劳动合同您可以要求单位...
上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
签合同后想辞职怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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遇到上个月辞职了,没有签劳动合同,如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没有签劳动合同,如果辞职,公司收劳动费吗
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1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这即合法可以立马走人,不但合法合规,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。 2、你的辞职通知可以这样写...
如何辞退一个刚入职半个月没有签订劳动合同的员
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
如何处理没有签订劳动合同8个月被辞退
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
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劳务合同离职要不要等一个月
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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半个月没签劳动合同能不能辞职?
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如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书...
如果辞职没有签劳动合同
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试用期离职,提前三天。其他时候是需要提前一个月。另外,未签劳动合同,公司违法,应支付双倍工资。...
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在没有签订劳动合同的公司,上班3个月怎么辞职。
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没签劳动合同不用辞职两个月了还有补偿吗
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没有签订劳动合同随时可以辞职还可以要求公司支付双倍工资和半个月经济补偿金...
没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...