续签劳动合同可以不辞职吗，辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不签劳动合同，辞职超三个月不结清工钱怎么办。
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
干了三个月可以辞职吗？不签劳动合同的情况
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能够。根据《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》第四十条【无过失性辞掉】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同： 1.劳动者得病或者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
没满三个月辞职可以不
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如果要快速离职，最好的办法是与单位协商，单位同意随时都可以离职。如果合同未到期，需要提前30天提交书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签三年的劳动合同，在三年之内可不可辞职？
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提前一个月书面通知单位的，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同可以不辞职吗，辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
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入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
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在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
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针对三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同，做不够三个月辞职不退押金怎么办
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了三方协议，辞职后可以不签劳动合同吗
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关于签了三方不签劳动合同的规定，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签劳动合同上班半个月辞职，可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一个月未签劳动合同，可以辞退吗？员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退，以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同，否则从第二个月开始，要向员工支付双倍工资。面对以上的规定，目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职三个月不签劳动合同有什么后果
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单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，累计不超过11个月，需要申请劳动仲裁索赔，但要注意一年的仲裁时效，超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信，手机微信同...
安徽在线咨询顾问团
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如果想辞职可以在三年之内不签劳动合同吗？
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签订劳动合同三年期间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同签到60天可以辞职吗，可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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你好，签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同没有签三个月不可以走怎么办
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你可以要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第八十而通过的：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已违法用工，你可以随时离职，并可以主张...
河南在线咨询顾问团
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可以不签劳动合同直接辞职吗
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1、签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书...
陕西在线咨询顾问团
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遇到三个月不签劳动合同如何办，可不可以辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签三个月劳动合同还可以续签吗
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劳动合同续签可以签三个月。劳动合同期限法律未作限制，单位与劳动者协商一致即可，双方可以约定签订固定期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
可不可以签订劳动合同以后才能辞职？
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1、签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条，劳动者提前三十日以书...
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有签订过服务协议，辞职只需提前30日提出书面的离职申请，待工作交接后即可离职，没有违约。 辞职又称为离...
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