工作了三个月,还没签劳动合同。可以告劳动局吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
劳动合同期限三个月内可以签订吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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租房合同可以签3个月吗
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劳动合同续签签三个月可以吗求解答啊!!
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
劳动合同签三个月必须干三个月吗
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劳动合同签三个月,不是必须干三个月,也可以通过以下方法提前解除或者终止劳动合同:用人单位过失性辞退;...
进厂三个月还没签劳动合同,合理吗
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是否合理,要看具体的试用期是否已过期限和如何规定的。...
不明白,就问一问
签三个月劳动合同还可以续签吗,律师怎么看
劳动合同如何续签
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入职两个月没有签订劳动合同
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同续签三个月怎么算的?
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期限由双方自愿约定,不限制时间,但连续两次签订了固定期限合同,再约期,应该签订无固定期限合同(长期有效的)。...
签三年的劳动合同几个月可以过
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合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
公司与职工续签劳动合同只签三个月合法吗
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
租房合同可以连续三个月在签吗
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租房合同可以签3个月。一般来说,租房合同的内容,只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。通常,除...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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遇到签三个月劳动合同还可以续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同三个月可以直接走人吗?
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试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
法律可以给劳动者签约三个月合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。根据法律规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
劳动者签了三个月合同还可以要求领工资吗?
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因...
签的三年劳动合同,到期后只可以签6个月的吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期...
续签合同可以提前两个月签吗
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续签合同可以提前两个月签。 法律没有进行统一规定,具体根据实际情况判定。劳动合同到期后,如果用人单位...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工第三次续签劳动合同可以签固定合同吗
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
终止劳动合同了几个月可以续签呢?
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劳动合同是可以只续签几个月的。首先,我国法律对于劳动合同期限上只规定了固定期限和无固定期限的劳动合同,但对于固定期限的劳动合同的期限并没有直接作出强制规定,关于该期限的设置则充分尊重用人单位与劳动者的...
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未签合同三个月内不能签订劳动合同吗?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
劳动合同最长可签多少年
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劳动合同刚签三个月可以不签就扣一半工资吗
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如果你没有其它违法情形,是不可以扣你工资的。...
劳动合同到期没到六个月的可以续签吗
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劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...