三个月合同只干一个月
图文368人已浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职三个月了劳动合同自动解除吗
图文202人已浏览
离职三个月只要办了离职手续,劳动合同就自动解除了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,385人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
视频2,280人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 突然不做了, 公司可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、单位可不经通知直接解除合同。如劳动合同约定3天未正常签到即视为旷工,那么你自6月15日至6月27日共计12天未按照公司要求出勤,属于严重违反用人单位的规章制度的情况。依照劳动合同法规定,单位可以...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签的三年劳动合同,到期后只可以签6个月的吗
图文147人已浏览
劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同三个月一签是否合法
图文738人已浏览
合法,但是不得约定试用期,第三次必须签无固定期限劳动合同。对于单位这种做法单位承担很大风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,724人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,400人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,295人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了三方只做一个月
问答584人已浏览
1、辞职只需提前一个月,你们公司劳动合同中约定的提前两个月违法,无效。 2、合同中约定的不能去和现在公司同行的或者有竞争力的公司的约定属于竞业限制约定,是合法的、有效的,违约金的约定也是合法有效地。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>只做了一个月,未签合同,这个月可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限三个月内可以签订吗
图文779人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了三个月独家合同签了三个月合同违约金
图文100人已浏览
根据我国民法典的有关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同3年做了3个月可以吗
图文171人已浏览
可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
视频1,051人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,129人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年合同,但我只做了三个月,可以么
问答584人已浏览
可以,但应该以书面形式提前一个月通知用人单位。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只签订一个月的劳动合同能否解除合同?
问答584人已浏览
1、上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
问答584人已浏览
可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同是三个月可以办理解除
图文150人已浏览
合同解除的异议期未三个月,当事人可以与对方当事人通过协商的方式来解决合同。无法就解除合同达成一致意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文381人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,277人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
视频2,593人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询做了三个月,没签合同,辞去职务劳动法要一个月吗?
问答584人已浏览
因用人单位未与你签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,你可以提出被迫辞职,不用提前一个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>做了一个月没有签劳动合同,只做了一个月,离职能拿到全部工资吗?
问答584人已浏览
你说的不够具体。 根据你目前的陈述,大概可以推断你应该是至少做了二月份和三月份,据此可以推断单位超过一个月还没有和你签订书面劳动合同,则单位存在违法。另外,单位没有及时支付你二月份的工资也是违法的。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
图文168人已浏览
合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
视频5,485人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个月未解除劳动合同,单位可以解除吗
问答584人已浏览
用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年只做了两个月
问答584人已浏览
如果你的劳动合同约定工资是2000元的话,公司就必须按照约定发放工资,否则就违反的劳动合同的约定,克扣劳动者的工资,你可以申请劳动仲裁,要求补发。根据新劳动合同法的规定,对员工进行培训的话,必须提供第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询