劳动合同签三个月只做了一个月，可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同期满三个月，事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大，但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同期限三个月, 过了三个月, 公司要解除劳动合同, 我该怎么办
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单位违法，过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同签了三年我做了8个月公司解除合同怎么赔偿
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
做了三个月无故解除劳动合同怎么维权？，律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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无故解除劳动合同，申请劳动仲裁怎么做
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你被无故辞退，属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此，你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交...
澳门在线咨询顾问团
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公司无故解除劳动合同, 员工应该如何维权, 解除劳动合同有哪些后果
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如果公司解除劳动合同，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
浙江在线咨询顾问团
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退休四个月了怎样解除劳动合同
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职工差4个月到退休年龄，单位不能解除劳动合同。否则就是违法的，可以申请劳动仲裁。但是如果当事人违法犯...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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醉驾缓刑三个月会解除劳动合同吗
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醉驾缓刑三个月会解除劳动合同吗，缓刑也是刑罚，可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第25条规定：劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司无故解除劳动合同，未提前一个月通知
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你可申请仲裁要求公司赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到做了三个月无故解除劳动合同怎么维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年试用期无故解除劳动合同员工应该怎么维权
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试用期无故解除劳动合同员工的维权方式是： 1、要求公司继续履行劳动合同，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施； 2、要求公司赔偿损失，用人单位违...
湖南在线咨询顾问团
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哪个律师解除劳动合同维权收费
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1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同签了一个月, 突然不做了, 公司可以解除劳动合同吗?
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1、单位可不经通知直接解除合同。如劳动合同约定3天未正常签到即视为旷工，那么你自6月15日至6月27日共计12天未按照公司要求出勤，属于严重违反用人单位的规章制度的情况。依照劳动合同法规定，单位可以...
河北在线咨询顾问团
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企业无故放假5个月，而且没解除劳动合同
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，劳动者未提供正常劳动的，企业需支付给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期员工离职无故解除劳动合同如何维权
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试用期无故解除劳动合同的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
快转正前一天解除劳动合同, 用人单位无故解除劳动合同能仲裁维权吗
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用人单位在劳动在快转正前一天解除合同，是试用期解除合同，根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期间，出劳动者具有第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试...
香港在线咨询顾问团
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合同四年多了六个月怎么解除劳动合同
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违法解除合同一年赔偿两个月工资，协商一下解除合同，补偿一年一个月。你主动辞职没有补偿。...
四川在线咨询顾问团
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遇到做了三个月无故解除劳动合同怎么维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，无顾解除劳动合同可以维权赔偿吗
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违法解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资，没签劳动合同可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资，不赔可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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试用期九个月和未签合同违法吗, 无故解除合同可以申请劳动仲裁维权
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试用期九个月和未签合同违法，无故解除合同是违法解除合同，申请劳动争议仲裁维权。一、试用期根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定，用人单位约定试用期九个月违法，对于已经履行的超过法定试用期的期限，应...
西藏在线咨询顾问团
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离职三个月劳动合同会自动解除吗
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劳动者办理离职手续后，劳动合同就已经解除了。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
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