公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司提前一个月，通知公司结业，而且提出解除劳动合同
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若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，...
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劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同，不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
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如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的，不需要提前一个月通知劳动者；属于过失性辞退的，不需要提前...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司无故解除劳动合同，未提前一个月通知，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司提前解除劳动合同，劳动者无权解除劳动合同，提前通知是否合理
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不合理，单位提前解除劳动合同，属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
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合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位...
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合同期满提前向公司一个月申请解除劳动合同
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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提前一个月书面通知解除合同通知怎么写？
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提前一个月书面通知解除合同通知需要包含的内容包括双方的基本信息，双方协商一致之后解除劳动合同的意向，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同提前一个月通知解除还有赔偿吗
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没有。合同到期不续签，属于劳动合同到期终止的情形，不需要赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到公司无故解除劳动合同，未提前一个月通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司提前一个月通知解除劳动合同, 代通知金是本人一个月实际工资吗
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1，代通知金是本人一个月实际工资。 如果公司提前一个月通知解除劳动合同的，这个月需要缴纳社保，不缴纳违法，但是提前通知了如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积...
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公司提前一个月之内与员工提前解除劳动合同
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳...
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公司提前解除劳动合同，不提前通知，就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理，也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
河北在线咨询顾问团
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劳动者需要提前30天通知公司解除合同吗？
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劳动者如果是正式员工，一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同；但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司不续约劳动合同需提前一个月通知，提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月？
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如果是期满终止，用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况： （一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
青海在线咨询顾问团
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遇到公司无故解除劳动合同，未提前一个月通知，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业提前一个月通知员工解除合同合法吗
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依据我国相关法律法规的具体要求，企业在事先征得员工同意的情况下，有权利提前一个自然月向在职员工发出终...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
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您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第（三），用人单位不但需要支付经济补偿金，如若未提前一个月通知，还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
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公司未完成劳动合同解除协议，没通知员工提前一个月缴社保怎么办
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如果是公司违法解除劳动合同可以要求支付双方的经济补偿金，没有提前一个月通知的情况下，还可以要求支付一个月的待通知金我国《劳动法》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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