工厂不给辞工，进厂三个月劳动合同都没给签
图文32人已浏览
工作满三个月还不签劳动合同的话，可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签三个月必须干三个月吗
图文36人已浏览
劳动合同签三个月，不是必须干三个月，也可以通过以下方法提前解除或者终止劳动合同：用人单位过失性辞退；...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对进厂三个月还没签劳动合同，合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,076人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,396人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司劳动合同三个月没有签
图文424人已浏览
1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作了三个月，还没签劳动合同。可以告劳动局吗？
图文23人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
进厂三个月还没签劳动合同，合理吗，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,541人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,749人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,162人观看
卢志平律师|
，8年经验
在线咨询
上班一个月时间没签劳动合同，没签进来算劳动合同
问答584人已浏览
首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资（最多计算11个月），若1年内未签书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同。其次，缴纳社保是用人单位的法定义务，自用工...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
进厂一年三个月没签合同现迟职不批
问答584人已浏览
你可以以公司未和你签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对进厂三个月还没签劳动合同，合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
进厂三个月厂方未与工人签订劳动合同！是否应赔偿？
图文35人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
进厂半个月厂里没有给我劳动合同算违法吗
图文19人已浏览
根据我国《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
进厂半个月没签合同怎么辞工
图文29人已浏览
试用期内提前三天辞职就可以了，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,334人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,602人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到进厂三个月还没签劳动合同，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂一个月未签劳动合同辞职有效么？
问答584人已浏览
没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
三个月劳动合同到期需要签劳动合同吗？
问答584人已浏览
工作期限是三个月也属于建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，只是劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
进厂未满两个月还未签合同有吗？
问答584人已浏览
有的，从第二个月到第十二个月，计双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
签了合同还要签三个月合同吗
图文307人已浏览
可以,但对于试用期有相关要求。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
进厂八个月没签劳动合同也没交社保可以申请赔偿吗？
图文28人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
视频2,674人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,700人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
进厂没签合同可以去劳动局告吗
问答584人已浏览
如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规：用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同三个月被辞退算是超过三个月吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，虽然规定在试用期内单位证明不符合录用条件的可以解除合同，但同时劳动合同法实施条例第六条规定，单位应该在...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到进厂三个月还没签劳动合同，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
图文35人已浏览
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,306人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
问答584人已浏览
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同, 一个月还没工作
问答584人已浏览
没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
