双方签订劳动合同有两个月怎么申请劳动仲裁

更新时间：2021.11.03

签订两次固定劳动合同申请劳动仲裁的处理程序是当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理等程序，当事人对于签订两次固定劳动合同后，如果用人单位不认可签订无期限合同的，可以通过仲裁来维权。

展开更多

针对双方签订劳动合同有两个月怎么申请劳动仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

离职之后是可以进行劳动仲裁的，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两...更多>>

专业问答

更多 >

入职时用人单位没有和劳动者签订劳动合同，入职9个月后才签订劳动合同，如果是从入职开始补缴的...更多>>