我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签了固定劳动合同违约怎么办?

更新时间:2021.11.03

签了劳动合同违约的应当支付合同约定当中的违约金,对于劳动合同的签订应当遵循法律规定,对于固定期限的劳动合同仍然是可以辞职的,不算是违约行为,所以不需要缴纳违约金,但违反合同约定的应当支付。

针对签了固定劳动合同违约怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等1,489位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属...更多>>

专业问答
更多 >

签了零时劳动合同违约有什么后果可以参照下列条例: 1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询