刚刚签了劳动合同上了两天班可以辞职吗，
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可以的，但需要提前三十日告知用人单位，依据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
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劳动者在怀孕期间，用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
针对上班两个月可以提出辞职吗？没签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 ...
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上班两个月，没有签合同，现在辞职不让走，
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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两个月连续签了劳动合同，这个周期可以辞职吗？
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已经签了两个月的劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班两个月可以提出辞职吗？没签劳动合同，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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上班四个月没签合同了可以辞职么？
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：没签劳动合同，没有五险一金。举例说明应用场景：随时可依离职...
青海在线咨询顾问团
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没签劳动合同提前离职可以扣两个月的工资吗
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辞职有以下三种情况: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解...
福建在线咨询顾问团
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上班三个月没签合同辞职步骤
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超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班9个月没签劳动合同怎么办现在已经辞职出来了
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可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁，要求支付双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到上班两个月可以提出辞职吗？没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同上班半个月辞职，可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团
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因公上班没有提前一个月解除劳动合同直接以劳动合同形式辞职可以吗？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
吉林省在线咨询顾问团
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没有提前一个月辞职，但是有劳动合同的签订，辞职可以马上走人吗？
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职提前6个月可以解除劳动合同吗？
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
做了快两个月了，没签劳动合同辞职3天可以走了吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团
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同意签劳动合同但是还没有上班可以辞职吗？
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签了劳动合同还没开始上班可以辞职。这种情况劳动者一般还处于试用期，提前三天通知单位即可辞职。如果没有约定试用期，属于正式员工的，则需要提前三十天通知单位。...
北京在线咨询顾问团
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上班4个月没签劳动合同自己辞职后赔偿几个月的工资
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劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反法律规定，劳动者可以要求用人单位支付3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
劳动者提出辞职可以一个月走吗
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1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。 2、属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情...
宁夏在线咨询顾问团
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在工厂上班四个月，未签劳动合同，我可以随时辞职吗
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试用期内，提前3天通知；正式工，提前一个月书面通知。可以解除劳动合同...
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