刚上班一天又签了劳动合同，能不能辞职
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试用期限内可解除劳动合同，过了试用期限，要解除劳动合同提前30日是向公司出。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作，想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续，最少提前一天申请。...
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刚入职一天签了合同不想上班了可以解除合同吗
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验
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驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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刚走了产假可以辞职上班吗
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1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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员工刚刚辞职可以取回劳动合同吗
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1、员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容，劳动合同的主体...
台湾在线咨询顾问团
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没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刚刚签了劳动合同又考上事业编
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1.你考事业单位编制，会和你签就业合同，不知道你签了没有，另外，他们也会要求调档（一般都是在毕业后才...
章法律师|
律所主任，9年经验
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例如自动离职，刚刚上班2天劳动合同会生效吗？
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刚刚上班2天劳动合同会生效...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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刚去上班了两天不想去了可以直接走人吗，只办了入职手续，没有签劳动合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要...
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刚签的劳动合同还没上班能不能辞职
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刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系。...
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刚毕业可以签劳动合同没签一年可以辞职吗？
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没毕业签一年劳动合同是可以辞职的，现在许多公司认为员工辞职必须写辞职申请，并且要得到单位的批准，否则就不能辞职，其实这是个误区。不对的。《劳动合同法》规定员工辞职只要提前30天书面通知单位即可，没有必...
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刚签了合同就不想干了可以辞职么
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刚签了劳动合同，就不想干的，是可以辞职的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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刚签劳动合同之后就可以提前离职了吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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刚结婚离婚了彩礼钱应该退吗
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胡梦蝶律师|
律所主任，10年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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刚刚签了劳动合同换厂有妨碍吗
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刚刚签了劳动合同换厂没有妨碍，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，劳动者入职新单位建立劳动关系，如果两份劳动合同不互相影响执行，劳动者不违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
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刚上班一个半月可以离职吗，没有签劳动合同
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辞职是劳动者的权利与自由，超过一个月未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额～...
吉林省在线咨询顾问团
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今天刚刚办理入职，但是没有签劳动合同，可以不去吗
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可以不去但要告知对方。。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师|
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刚签劳动合同就辞职是否可行
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1、刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 2、但是劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支...
湖北在线咨询顾问团
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做一休一刚刚上了聊两天班被老板辞退了有赔偿金吗?
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员工在试用期被单位以不符合录用条件为由辞退，单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）...
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