刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
刚上班一天又签了劳动合同,能不能辞职
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试用期限内可解除劳动合同,过了试用期限,要解除劳动合同提前30日是向公司出。...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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刚出生的孩子离婚会判给谁
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刚签的劳动合同多久生效
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《劳动合同法》第16条,即“劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。但劳动合同可以对之前没有签订劳动合同但存在事实劳动关系的时间进行追认,追认的时间也具有法律效力。...
没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
刚入职公司签约劳动合同末上班可以不去上班吗
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您完全无需担忧,事实上,您可以选择不前往工作单位。从法律层面分析,您和该公司之间尚未建立正式的雇佣关...
不明白,就问一问
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刚生完孩子想离婚怎么办
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刚办的暂住证能上牌吗
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劳动合同复印件有效吗
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员工刚刚辞职可以取回劳动合同吗
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1、员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容,劳动合同的主体...
刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
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刚签劳动合同第二天就提前离职正常吗?
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
刚刚签了劳动合同又考上事业编
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1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才...
刚有工资能自动离职吗
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自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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孩子刚出生要离婚法院怎么判
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刚上班没多久就没签劳动合同
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可以要求签订,如果不签可以要求双倍工资...
刚签合同两天生效吗?
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法律规定应当办理批准、登记等手续生效的(如根据需要批准的合同、办理抵押物登记的抵押合同)自批准、登记时生效。...
刚入职四天能上班吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
今天刚刚办理入职,但是没有签劳动合同,可以不去吗
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可以不去但要告知对方。。。。...
刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
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孩子刚满月可以离婚吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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朋友刚刚工作员工离职劳动合同丢了怎么办
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《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
刚刚签了劳动合同换厂有妨碍吗
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刚刚签了劳动合同换厂没有妨碍,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,劳动者入职新单位建立劳动关系,如果两份劳动合同不互相影响执行,劳动者不违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
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刚入职多久,能签劳动合同
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员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。...
劳动合同无效的后果
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刚签劳动合同就不续签有效吗
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无效,必须签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
刚刚办完入职手续第二天可以上班吗
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一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,如没明确,第二天去上班应是可以的。 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项...