缴纳保险但没有签劳动合同,劳动者如何办?
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1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿: 1、用人单位依法在限期缴纳或者补足职工的保险费用。 2、如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法未缴纳保险如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人如何缴纳社保
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未缴纳养老保险如何要求解除劳动合同
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劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未缴纳社保,解除劳动合同通知书该如何写
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解除或终止劳动合同通知书 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未约定有关社保缴纳未按时办理
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劳动合同未约定社保没有缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和其直接负责的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法未缴纳保险如何办,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网上如何缴纳个人社保
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保如何合理争议解除劳动合同?
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公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法未缴纳保险如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁社保未缴纳如何补偿
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在未经履行社会保障义务的情况下,劳动争议仲裁通常会强制要求相关方予以补缴。在用人单位未能依法依照规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年从未缴纳保险,并且从未签订劳动合同
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协商不成,申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,未缴纳五险,拖欠工资该怎样办?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法未缴纳保险如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有缴纳保险被解除劳动合同怎么办?
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没有缴纳的保险你可以要求单位补交,要是因为其他原因不能缴纳的,你也可以要求单位将单位应交部分补偿给你。 至于单位解除合同要看解除的理由是什么。《劳动合同法》规定了单位可以解除合同的情形,有的是需要单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业未缴纳失业保险是否无法续签劳动合同?
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合同到时,公司能够拒却续约(即强制赶人)。但要支付经济赔偿,2008年劳动合同法第46条第五款限定,在08年1月1日后到时的固定时限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同,劳动者不认...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施开始后,劳动者未及时缴纳保险,劳动者应该怎么办?
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2008年劳动合同法实施开始,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金
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1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法未缴纳保险如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未依法为劳动者缴纳社会保险费的公司如何追责
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积极维护自身权益,无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询深圳劳动合同未签订补缴社保后再如何交纳
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同职工医保如何缴纳?
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只能办停保。停保以后医保待遇就没保障。若想医保不影响。那停保后马上办理个人自由职业身份参保。只能交养老和医疗2种。同时办理失业证,参加再就业培训的情况下才可以按月领取失业金。这是对当地户籍居民户口而言...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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