多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作两年未签顶劳动合同，未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
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工作1年零15天没签订劳动合同工，未缴纳社保
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签订合同11个月以来，从未缴纳过社保
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可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资以及经济补偿金，还可以去劳动局投诉要求不交社保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工作一年从未缴纳保险，并且从未签订劳动合同，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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离职以后老板不发工资，签订了且从未缴纳过
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您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意搜集证据。...
吉林省在线咨询顾问团
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未签订，缴纳社保。并且造成工伤，如何维权
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收集劳动关系证据，先去劳动局申请仲裁，如果仲裁认为超过受理时效不予受理的去法院起诉。要求单位支付工伤赔偿金，可以去社保局投诉要求单位补缴社保。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作三年已签订劳动合同，但未缴纳养老保险怎样赔偿
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用人单位为员工购买社保是法定义务。你有权要求单位补缴社保。协商处理不了的，向社保局投诉处理。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作其中、、签过劳动合同，从至未签合同？
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同，未缴纳五险，拖欠工资该怎样办？
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
刘伟长律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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遇到工作一年从未缴纳保险，并且从未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动仲裁委员会受理哪些案件
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工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者工作十年未签订劳动合同，公司还能不能缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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只签了一份劳动派遣合同并且没有缴纳保险
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试用期员工，如果在正规公司的话，会缴纳五险员工在试用期一般要签劳动合同，同时公司会给你办理缴纳五险，有的公司会有公积金，但是公积金，一般都是你正式转正后才能给你缴纳。...
澳门在线咨询顾问团
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签订劳动合同未交社保，且提前一年被解除
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法，你可以解除劳动合同，到劳动局申请仲裁，要求支付经济赔偿，退还扣押的工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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多少岁可以签订劳动合同并且工作
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目前政策，年龄在16－60岁之间的有劳动能力的人，可以签订劳动合同 劳动合同需一般需满16周岁。用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
湖北在线咨询顾问团
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未帮员工缴纳未签订合同
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用人单位未依法签订劳动合同、未给职工缴纳社会保险均属于违法违规行为，您可依法向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。劳动者投诉，应由劳动者本人提供有效身份证原件，递交投诉文书（载明入职或进场时间、离职或退...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同单位该不该给缴纳养老保险
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协商要求单位签订劳动合同，并补缴保险，协商不成可到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|
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保险是从签订合同后就应该缴纳吗？
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单位给员工买，一般是按照或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统...
上海在线咨询顾问团
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关于用人单位未签订劳动合同并缴纳社保问题
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单...
辽宁在线咨询顾问团
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