深圳劳动合同未签订补缴社保后再如何交纳

大家都在问查看更多

• 问深圳劳动合同签订后未缴纳社保，劳动者辞职后可以要求经济补偿金吗
  

  1社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 2没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。 3若因公司没有买医保，造成员工无法报销，公司应在医保报销范围内赔偿员工。

• 问社保未缴纳能在深圳申请劳动合同
  

  社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资

• 问未签订劳动合同未缴纳社保应该如何赔偿
  

  根据和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加社会保险的，违反了法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张补偿： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的。（注意有一年的时效）

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  深圳社保怎么补缴费

  4,409人已观看

• 1'09
  如何补缴纳社保

  11,165人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,096人已观看

• 1'02
  深圳社保如何变更户籍

  5,476人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同未缴纳社保

  360人已浏览

• 
  签订劳动合同未缴纳社保怎么办

  315人已浏览

• 
  未签订劳动合同但是有缴纳社保

  2,322人已浏览

• 
  劳动合同签订后多久缴纳社保

  445人已浏览