首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签了合同也进行安全培训，不安排工作有赔偿吗

2024-04-16 5人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

    在线咨询
专业分析
不必担心这个问题！企业为你掏了培训费、有凭证证明这事儿，而且合同上还有明确的赔偿金额和把培训协议当作附录的条款时，你才得给赔偿金哦。否则的话，赔偿约定就是无效滴。假如你签合同的时候，上面写明了涉及竞业限制和保密协议的内容，那么一旦违规就要给违约金啦；如果没提违约金这件事，那你就啥都不用赔偿。培训协议嘛，其实就是企业花钱给你培训，你得承诺替他们干活一段时间的合同。里面会约定具体的培训内容、条件、服务期限以及违约责任等等。不过呢，就算签了培训协议，但还没开始培训，企业也没掏钱，那就不存在违约金啦。所以说，签了培训协议却没接受培训，是不用赔钱的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询