工人上岗前必须进行安全培训吗?

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• 问停岗培训机构必须有最低工资标准吗
  

  停职培训给最低工资是违法的。

• 问岗前培训工资标准
  

  职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。《劳动法》第20条则对试用期工资标准作了明确规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”企业在给员工开展岗前培训期不给培训人员发工资是违法行为，员工可以依据《劳动法》维护自身的利益。

• 问新员工上岗培训是专业技术培训吗？
  

  这个不能一概而论，不一样的情况都不一样

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