没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗？
图文19人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
图文3,593人已浏览
离职需要提前一个月，不然没有工资不合理。公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳...
汪世龙律师|律所副主任，9年经验咨询我>>
针对离职没有提前一个月要扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,216人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,218人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有提前一个月提离职，扣一个月工资，我可以要回么
问答584人已浏览
工资按照实际工作时间计算，即实际工作多少天，就有权取得多少天的工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
图文12人已浏览
提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
图文1,179人已浏览
离职提早走扣工资是合法的，劳动者在试用期内离职，需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职没有提前一个月要扣工资吗，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,801人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,731人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,814人观看
李晓凡律师|
，12年经验
在线咨询
没有到一个月提前离职, 工资扣多少天没给扣
问答584人已浏览
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
问答584人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职没有提前一个月要扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资
图文21人已浏览
要是合同到期，就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准，也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的，给单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同工未提前一个月离职会扣多少工资
图文10人已浏览
扣工资是违法行为，如果单位存在违法情况，工人可以随时离职，还可以要求经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不提前一个月辞职是不是有权扣工资
图文13人已浏览
不提前一个月辞职用人单位没有权利扣工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,621人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
视频4,325人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到离职没有提前一个月要扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月提出离职到底要不要扣一半工资
问答584人已浏览
你可以申请仲裁裁决切实维护自己的合法权益...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
约定提前一个月书面离职工资需要扣吗
问答584人已浏览
劳动合同中约定未提前1个月书面提出离职，扣1个月个是违法的。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗？
问答584人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
因没有提前一个月辞职工扣了我奖金和工资这个合理吗
图文8人已浏览
急辞是要承担相应的责任的，但若是全扣了工资以及奖金，那么就是不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉举报...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没有提前通知自离会扣上个月的工资吗
图文14人已浏览
自离这个问题嘛，上月的工资肯定还是会照常发放的。不过要是你犯规了公司的规矩，那肯定就要被扣工资啦。就...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,152人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,758人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
没提前一个月辞职公司的工资会扣吗？
问答584人已浏览
没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
没有提前申请离职, 但是公司要要求提前一个月通知, 这样会扣工资吗
问答584人已浏览
辞职没有提前也无书面申请，给公司带来损失可以扣除一定工资，但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职没有提前一个月要扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没提前一个月辞职被扣工资是不是合法的
图文23人已浏览
没提前一个月辞职被扣工资的合法性具体如下： 1、根据相关规定，如果造成单位损失，要赔偿： （1）扣除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
8月2日退休8月有工资吗
视频6,939人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
约定未提前一个月书面提出离职扣一个月工资合法吗
问答584人已浏览
劳动合同中约定未提前1个月书面提出离职，扣1个月个是违法的。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
没有提前一个月离职，扣钱合理么
问答584人已浏览
如果双方签订的有合同，按照合同内容履行即可。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
