提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
不明白,就问一问
没提前一个月辞职被扣工资是不是合法的,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工离职扣工资合法吗
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扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
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急辞工,是不是提前一个月结算工资
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不是。通常来说,急辞工是要扣一定的工资,因为急辞工是会对工厂带来不少的损失;而工资的发放,普遍的做法...
社保是不是提前一个月从工资扣
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办理完社保后,例如10月份办理完社保,那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单,公司将在11月...
提前一个月辞职现在工资没结清
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可以到公司结算工资的日期催要您的工资如果对方还是不支付您可以申请劳动仲裁...
一天没上班扣三天工资合法吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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没签,提前辞职,扣当月总工资的10天工资。合法不?
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如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿;依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳...
2022年没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为,如果单位扣工资的,劳动者可以到劳动监察部门投...
提前一个月辞工扣几个月工资
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当事人离职并不影响社保参保缴费,用人单位应当为其参保至离职当月。当事人离职的次月用人单位中止社保缴费。...
提前辞职,是扣工资吗?
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用...
提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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劳务合同离职要不要等一个月
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没有提前通知的离职是不是就只扣一个月工资
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
三个月提前一天辞职的工资会扣吗
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年...
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未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
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不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗,有没有相关的法律规定
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害,或者劳动者是未到服务期辞职的,单位可以要求劳动者给予赔偿,但是不能克扣劳...