说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不提前一个月辞职是不是有权扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>社保是不是提前一个月从工资扣
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办理完社保后,例如10月份办理完社保,那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单,公司将在11月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工,是不是提前一个月结算工资
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不是。通常来说,急辞工是要扣一定的工资,因为急辞工是会对工厂带来不少的损失;而工资的发放,普遍的做法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不提前一个月辞职是不是有权扣工资,律师怎么看
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>社保是不是提前一个月从工资扣
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办理完社保后,例如10月份办理完社保,那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单,公司将在11月份缴纳完成10月份的社...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不提前一个月辞职是不是有权扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资离职是不是提前一个月
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拖欠工资离职不需要提前一个月。如果单位拖欠工资,可以以单位未及时足额支付劳动报酬为理由通知单位解除合...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月提出辞职单位不批准是不是能辞
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不提前一个月辞职是不是有权扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知的离职是不是就只扣一个月工资
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前离职,公司是不是要扣工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不提前一个月辞职是不是有权扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月申请辞职离职了会被扣一个月工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不提前一个月通知是不是很不好?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不提前一个月申请会扣钱吗?
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需要的。 根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成了一定的损失,劳动者就需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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