暑假工做了6天不想做可以领工资吗?
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您可以与公司协商处理,如有争议,可起诉维权。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我做临时工,做了几天不想做,他们不给我工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工做了8天有工资拿吗?老板不发工资如何办
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若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工不结工资5天试用期,做了8天,怎么办?
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到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么,律师怎么看
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是没有提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做了11天的暑假工,走了,老板应不应该给工资?
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可以主张实际工作的工资报酬...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们厂半年没发工资我不做了他要扣我工资
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁并要求支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>家人犯了刑事案件怎么做
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询发表不当言论触犯了什么法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工做了两个月不按时给工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不需要暑假工,我说我不是暑假工,那他们有权不发工资吗
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应当支付给你工资,可申请或者到劳动监察大队投诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司做了有十天不做了不工资吗
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工怎么跟老板说不做了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期只做了23天,他们只发70%的工资
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不低于80%。申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖了我们4个月工资?怎么做?
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可以向劳动部门投诉或是委托律师申请劳动仲裁,可否进行详谈,为您提供更好的解决方案,以最大限度的维护您的合法权益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月不想做了工资不发怎么办。
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不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了几天临时工,公司以未做满七天不发工资
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临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询暑假工,未成年,干了20天不想干了,不发工资怎么办
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>做了二十天。不做了有工资吗。他不给钱在他家赖饭可以不
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用人单位拖欠员工工资不给的,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。按上述途径索取工资的同时,还可依据第八十五条的规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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