公司做了有十天不做了不工资吗-法师兄

公司做了有十天不做了不工资吗

2023-06-01

试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。

相关问答

问做了一天不做了有工资吗

答

首先，我想说的是，依据《劳动法》《劳动合同法》的规定，哪怕是你只做了一天就辞职，用人单位也必须支付你一天的工资。用人单位不得克扣工资。其次，...
问在公司干3天了不想去做了有工资吗

答

1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标...

只要员工付出了劳动，那么员工离职是应该有工资的。单位不得克扣员工工资，也不得拖欠员工工资不发。工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。