暑假工一般做几天可以结工资
图文359人已浏览
试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>给暑假工干了三天走了给不给工资
图文427人已浏览
暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对打暑假工三天突然不做了可以结工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,590人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,307人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询暑假工做了8天工资有工资拿吗
问答584人已浏览
若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>保姆突然不干了可以扣工资吗
图文925人已浏览
雇主不能因为保姆辞职而扣留其应得的工资,如果保姆未经提前通知不辞而别,可以适当减扣工资,但是绝不能扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁知道暑假工月工资三天不干的?
图文68人已浏览
上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打暑假工三天突然不做了可以结工资吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,973人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,403人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,502人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询暑假工做8天辞职,工资应该当天结吗?
问答584人已浏览
看双方如何约定,如拖欠时间过长,可以起诉要求支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工干了十天可有工资
问答584人已浏览
劳动者对于自己提供的有偿劳动,享有向用工单位主张劳动报酬的权利。若用工单位拒绝支付兼职的报酬,你可以通过向劳动监管部门进行投诉,或起诉至法院解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对打暑假工三天突然不做了可以结工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工辞工几天就可以走了
图文300人已浏览
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工做一天给钱吗
图文444人已浏览
给。暑假工本身就是短期的工作,做了几天老板应该给发工资的,如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑期工干了十天可以要工资吗
图文383人已浏览
是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,548人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到打暑假工三天突然不做了可以结工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工做了8天有工资拿吗?老板不发工资如何办
问答584人已浏览
若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工要回学校考试,这个月做了16天可以发工资吗
问答584人已浏览
有工资发的,如果用人单位不发或是拖欠的可以向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工只做几天可以得到自己所得的工资吗?
问答584人已浏览
可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请。法律规定:《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不做了当天结工资吗?
图文476人已浏览
如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突然离职不要工资可以行吗?
图文426人已浏览
可以与用人单位协商,若用人单位同意则可以辞职不要工资随时走,但正常情况下,辞职要一个月才能走是合法的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,002人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,068人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工只工作4天不干可以吗
问答584人已浏览
根据合同约定履行,协商不成可向劳动局投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假打工去中介打工好做吗?
问答584人已浏览
针对您的问题我有如下解答:向劳动监察部门投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打暑假工三天突然不做了可以结工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工突然离职造成损失咋办
图文154人已浏览
打寒暑假工提前离职造成公司损失的,一般情况下是不可以扣劳动报酬的。但是因其员工本人原因造成给用人企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频6,869人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询做了一个月了突然不想做了没有工资合理吗?
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后突然不给工资可以吗
问答584人已浏览
突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询