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打暑假工中介不发工资,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳...
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《未成年人保护法》: 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据:《未成年人保护法》。
初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》: 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销执照。
初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》: 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销执照。
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