暑假工被提前辞退
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暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿,可以向当地劳动局投诉处理,用人单位自用工之日起超过一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工辞退补偿
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工被辞退工资可以立结吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没毕业的暑假工被辞退可以索要双倍工资吗
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《劳动法实施意见》规定在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。如果你属于此种情况,则不能索要双倍工资。但是,虽然你未毕业,但如已与用人单位形成固定的劳动关系,完全受...
广西在线咨询顾问团咨询我>>暑假工一般做几天可以结工资
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工辞工了能一次性结算完工资吗?
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一般是辞工后下月结算,。不过建议你到公司财务那边问一下,每个公司不一样的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工被辞退工资可以立结吗,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民办教师暑假期间辞工可以拿暑假工资吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被辞退押金被扣吗
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老板的做法是不对的,不应该扣住工资和押金,但是你拿走东西也的确不合适,你可以向劳动监察大队进行反映也可申请劳动仲裁来维护你的权益,现在既然报案了,那么去把情况说清楚就可以了,还回去东西就可以,也没什么...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工被辞退工资可以立结吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中介可以扣暑假工工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工被辞退会立即结算工资吗
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临时工被辞退可以要求立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到暑假工被辞退工资可以立结吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工辞工工资要扣吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被辞退误工费怎么算
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1、你可以要求单位支付你12个月工资的经济补偿金。2、你所说的暑期工资并不是法定的,单位应当支付你7个月未签劳动合同的双倍工资。9月的误工费无法律依据。3、如果单位给你发的工资未达到最低工资标准,你可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞退补偿
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍然可以向法院起诉,要回劳务报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工可以随时辞退
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暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工辞职可以马上走吗
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辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗?
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞工了能一次性结算完工资吗?
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一般是辞工后下月结算,。不过建议你到公司财务那边问一下,每个公司不一样的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工被辞退工资可以立结吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期工的工资辞职现结吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂区得知劳工是暑假工可以无故辞退吗?
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没有按照正当理由解除劳动合同,给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议辞退员工工资可以立刻结吗?
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依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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