突然不干了工资如何发放
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突然不干了工资按照实际工资做天数来计算发放,用人单位不得克扣劳动者的应得的工资。如果员工离职,无论是...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>突然不想干了能否拿到工资
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可以的。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保姆突然不干了可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果突然不干了工资怎么算
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突然不干了工资正常支付,但是因员工突然辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期突然不干了工资怎么办
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试用期突然不干了工资的发放时间如下: 1、试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保姆突然不干了可以扣工资吗,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了合同了里突然要扣工资这个可以吗
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如您所诉,您的问题是这样的:不可以扣工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是保底的老板突然说不保了这样可以吗
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公司存在法定过错,可依法委托提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对保姆突然不干了可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同了公司里突然要扣工资这个可以吗
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如您所诉,您的问题是这样的:不可以扣工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保姆临时有事辞职不干可以拿到工资吗
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劳动者自动离职是要给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在饭店突然不干了押金还有工资能给吗?
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可以要回。。。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到保姆突然不干了可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后突然不给工资可以吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出离职, 但是工作三个月了, 突然不想干了, 扣了工资, 合法吗
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不合法,提前三十天辞职就可以,不可以扣工资、发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是没有提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职突然不干了算毁约吗
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兼职突然不干了如果签了合同就算毁约。 但是兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在干了5年,突然说不用来了,可以告公司吗
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可以要求给予经济补偿或者赔偿。与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022工资突然不发了?
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用人单位拖欠工资,劳动者主要可以通过以下方式来维权: 1、积极与单位沟通协商。与单位产生纠纷,积极协商一般是劳动者的首选解决途径,因为通过行政、司法等途径维权,不仅需要耗费大量的精力提供各种证据材料,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保姆突然不干了可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然扣了社保两费
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突然扣了社保两费的原因: 社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询身体不适突然离职会扣工资吗
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员工身体不适突然离职,正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不适突然因病离职,用人单位因此扣工资是违法的,但劳动者需要提供因身体不适不能继续工作的证据,如医院的诊断证明或检查报告等。如果单位因此扣发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工干了10天突然离职工资怎么发
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员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定:1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算;2、但是如果因为员工自动离职,导致用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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