身体不适突然离职会扣工资吗

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• 问突然离职不给工资的问题
  

  辞职后单位不给发工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位，或者直接申请劳动仲裁。 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或国家规定支付劳动者劳动报酬的； 由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬，如果逾期不支付，则劳动行政部门按照相关规定责令用人单位加付赔偿金。 但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问2022年突然离职公司有权扣我的工资吗
  

  劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳动者的工资，乱扣工资属于违法的行为。

• 问正在工作不到一个月突然离职合适吗
  

  劳动者试用期如辞职，应至少提前3天通知用人单位，否则，要赔偿用人单位因此受到的损失，至于工资，据实结算后如低于最低工资标准，一般还是应予以补足后结算的

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