离职员工可以举报公司吗
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可以的,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>编制离职可以辞退工伤员工吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职了还可以报工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询无合同员工擅自离职员工可以报警吗
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无合同员工擅自离职,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低于当...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤期间可以办理离职吗?
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属于工伤的是可以办理工伤保险的。工伤保险参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签了离职报告还有赔偿吗
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员工签了离职报告还有赔偿。具体如下: 1、公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职了还可以报工伤吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员能报工伤吗
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什么时间辞职都可以,以后辞职也给离职时,按离职时标准,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后离职后, 公司还可以报销吗
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1.工伤基金还可以继续报销2.工伤赔偿项目包括住院伙食补助费3.和用人单位要4.现在用人单位解除劳动合同需要支付您经济赔偿金5.用人单位不可以开除您6.可以要求经济补偿金7.需要考虑您的年龄、工资和家...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职了还可以报工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤私了农保还可以报吗
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工伤私了,如果医疗单据还在手里,农保还可以报。《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按前款规定提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤私了后可以报销吗私了还可以报销
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工伤和用人单位私了的,还可以找工伤保险基金报销,但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报了社保还可以有工伤吗
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可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险,依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工离职了还可以报工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工可以做工伤伤残鉴定吗
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职工工伤辞职后工伤鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的,那么,由社保局工伤保险基金按照伤残等级一次性支付伤残补助金,由用人单位按照伤残等级一次性支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了工伤员工辞职可以要求赔偿吗
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工伤员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除劳动关系的经济补偿。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间辞职报销了工资可以吗
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工伤认定期间可以辞职。但在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的,如果还没有等到认定结论书出来了就辞职了,对工伤赔偿有一定的影响。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工个人可以申报工伤吗
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首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤可以不报伤残等级吗
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可以。按照《工伤保险条例》规定,单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以报职工工伤吗
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1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。 2、法律依据《工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职业病可以职工申报工伤吗
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可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职了还可以报工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
快递员离职压工资可以举报吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作中手受伤了还可以离职吗
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针对社保,根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;公司一年未交...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司有工伤保险没交还可以吗
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员工职辞,从辞职书被批下来那一刻开始,该员工就不再享有该项福利政策,公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣,可申请劳动调解,调解不成,可申请仲裁,直至司法解决。注销工伤保险的话,直接给公司人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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