工伤后离职后, 公司还可以报销吗

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• 问工伤出院后还可以报销吗
  

  1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。 5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

• 问工伤赔偿后还可以报销吗
  

  我因工伤，经过鉴定，达不到等级，公司只报销医药费，其他的一样没有，我想问一下，还可以要求公司补，精神损失费，身体损伤费，营养补助费这些吗？现在已康复，我多次向公司提出，要求公司安排一份工作，可是公司领导说，没有合适你的工作。本人工伤前有工作，工伤后不有工作，本人认为，这是公司想解除本人的劳动关系的借口，可以要求公司补经济损失费吗？

• 问工伤离职后还能继续报销吗
  

  你这个问题，存在几个问题！第一，已经离开原单位，但原单位还在继续给你缴纳社保？你什么关系那么硬？！第二，现有的公司有没有给你缴纳社保？第三，劳动局去申报工伤，原单位是否会承认？第四，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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