相关问答
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有...
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是...
大家都在问查看更多
仍按工伤,有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
我因工伤,经过鉴定,达不到等级,公司只报销医药费,其他的一样没有,我想问一下,还可以要求公司补,精神损失费,身体损伤费,营养补助费这些吗?现在已康复,我多次向公司提出,要求公司安排一份工作,可是公司领导说,没有合适你的工作。本人工伤前有工作,工伤后不有工作,本人认为,这是公司想解除本人的劳动关系的借口,可以要求公司补经济损失费吗?
工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有有效期的。公司一个月,一个月内申请工伤认定,那么医疗费可以报销;超过一个月个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。 工伤认定通过后,申请伤残等级鉴定、最后申请赔偿。 工伤赔偿有公司赔偿和工伤保险基金赔偿,都是根据你的伤残等级来确定具体赔偿多少
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
344人已浏览
138人已浏览
299人已浏览
366人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询