工伤保险报销后是否还可以赔偿？-法师兄

仍按工伤，有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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员工受伤，是否是工伤是需要申请工伤认定，经认定为工伤后即可享受工伤待遇，没有认定工伤是无法享受工伤待遇的。如果单位是购买的商业保险，那么是可...

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依据2011年《工伤保险条例》第三十条的规定，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。也就是说如果...

在工作中出现的事故被工伤鉴定部门认定为工伤的，由工伤保险赔付，不能在医疗保险和新农合中报销。除非是你们厂子没有给入工伤保险，否则，不用其他医疗保险本的，社保医疗也不报销工伤医疗支出，新农合也是一样，一旦由社保医疗报销后，就不能工伤保险报销了。工伤这块比较简单，你必须在事故三十天内让单位给申请工伤鉴定，个人及亲属申请在事故1年内申请，享受工伤报销，如果没有鉴定就没有工伤报销。而且如果你用新农合报销后，工伤没有发票就不能给你报销了，不能重复报销这是原则。

工伤事故是由工伤保险基金赔付，如果你们公司工伤申请认定及时的话，医疗费也是工伤保险基金保险。事故发生后，首先要要求公司申请工伤认定，这个是有有效期的。公司一个月，一个月内申请工伤认定，那么医疗费可以报销；超过一个月个人申请工伤认定，医疗费由公司承担。工伤认定通过后，申请伤残等级鉴定、最后申请赔偿。工伤赔偿有公司赔偿和工伤保险基金赔偿，都是根据你的伤残等级来确定具体赔偿多少