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工伤事故是由工伤保险基金赔付，如果你们公司工伤申请认定及时的话，医疗费也是工伤保险基金保险。 事故发生后，首先要要求公司申请工伤认定，这个是...
依据2011年《工伤保险条例》第三十条的规定，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 也就是说如果...
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如果已经买了工伤保险，应按工伤来处理的。没有买工伤保险的话，因受伤人员不能从工伤基金得到赔偿，所有的赔偿款都要公司出的。工伤认定和劳动能力鉴定有时效的，而且时间越长证据也越容易丢失。具体待遇要看残疾程度。协商处理是可以的，对公司来说，这样你弟弟就不在公司工伤事故统计人数内，公司管理层有好处。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 法律意见：你可以申请享受工伤待遇和人身损害赔偿。
关于你的问题： 是可以的，因为工伤保险属于人身保险，只不过，工伤保险属于社会强制保险，但这并不能否定您和保险人（工伤保险基金）之间是保险法律关系，发生了工伤保险事故后也即是交通事故，保险人应当依照《工伤保险条例》的规定进行赔付。而您和车祸的对方之间是侵权法律关系，发生侵权事故后，侵权人应对受害人进行赔偿。这是两种并行的法律关系，相互间不是互补或替代的。
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