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工伤保险赔偿后还可以再报销吗

2022-02-08
员工受伤,是否是工伤是需要申请工伤认定,经认定为工伤后即可享受工伤待遇,没有认定工伤是无法享受工伤待遇的。如果单位是购买的商业保险,那么是可以向保险公司索赔的,不需要认定为工伤。只要员工认定为工伤,无论是否有鉴定伤残等级,同样都是可以享受相应的工伤待遇的,没有伤残鉴定,就没有伤残补助金待遇,其他的医疗费,住院期间生活费,工伤医疗休息期工资是可以享受的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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