可以举报公司不让员工休息吗
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根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司压榨员工是否可以举报
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一、公司压榨员工可以举报吗 公司压榨员工可以举报。具体途径如下: (1)向当地劳动部门提出劳动仲裁;...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>针对离职员工可以举报公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询可以匿名举报公司拖延员工工资吗?
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果公司不给员工交保险可以举报公司吗?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职员工被公司告知贪污公司现金,可以报警吗
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《刑法》r 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工可以举报公司吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗
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具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工举报公司不签劳动合同可以吗
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工可以举报公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后公司犯了合同一,可以去举报吗
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离职后公司犯了合同一,可以去举报,只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点人事...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司给员工的工资都没有延迟, 可以举报吗?
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公司不延迟上班时间可以举报,国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到离职员工可以举报公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司招聘童工,可以举报吗
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公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工窃取公司重要资料可以报警吗?
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可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职, 员工可以不去吗
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具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司超过几天不发员工工资可以举报
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>银行拖欠离职员工在职期间的奖金可以举报吗
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银行拖欠离职员工在职期间的奖金,可以向上级银行举报,也可以向劳动行政部门举报。用人单位拖欠劳动者工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不与员工签订劳动合同,可以举报吗?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无证经营员工可以向劳动局举报吗
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,可以向工商主管部门举报你们公司无证经营的情况,针对公司对你的劳动权益造成了一定的侵害的情况,你可以到当地街镇所设劳动监察中队或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工可以举报公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职可以申请公司破产吗
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员工离职无权申请公司破产。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意离职, 公司可以强制离职吗
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
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