单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:123...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司星期天不让休息能举报吗
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根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对可以举报公司不让员工休息吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司星期天不让休息能举报吗
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根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星...
北京在线咨询顾问团咨询我>>离职员工可以举报公司吗
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可以的,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司双休变单休可以举报吗
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公司违反法律法规的强制延长工作时间可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。但公司由于生产经营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以举报公司不让员工休息吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工举报公司不签劳动合同可以吗
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以主动给员工休息吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张经济补偿金。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以举报公司不让员工休息吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不让休息怎么举报
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私企单位不让休息,可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司不给员工交保险可以举报公司吗?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司节假日不休息如何举报
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一、公司节假日不休息如何举报 1、法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到可以举报公司不让员工休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要让员工轮休周末休可以吗
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需要看单位是怎么抵消的,如果单位将员工每天正常工作8小时之后的加班时间抵扣在其他正常上班时间休息的时间,是属于违法行为。因为每天工作8小时之后就属于加班。如果单位将周末的加班时间和其他正常班休息时间进...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日不休息如何举报
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法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工做假账, 员工可以报警吗
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你的情况,建议你最好报警。做假账本身就是违法的,现在公司把全部责任推在你身上,不光是要被罚款,还可能面临坐牢的危险。虽然是老板让你做的,但是不代表你就没事,如果涉及犯罪,你也属于共同犯罪的成员之一。所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司压榨员工是否可以举报
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一、公司压榨员工可以举报吗 公司压榨员工可以举报。具体途径如下: (1)向当地劳动部门提出劳动仲裁;...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报警立案可以不让家人知道吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司安排员工加班可以不出去休息吗?
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同,可以举报吗?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以举报公司不让员工休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司超过几天不发员工工资可以举报
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司经营不善可以安排员工暂时休息吗
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公司如果因为经营出现困难,可以安排员工暂时休息,据不同情况,支付不同工资公司如果有承诺,承诺有效,但您需要举证证明。 据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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