单位让员工把双休改为单休可以不给加班费吗
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一般按劳动合同约定执行。向劳动监察大队投诉解决。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位让员工休息不上班可以去举报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不让员工休日休息单位还可以加付吗
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带薪年休假是符合条件的职工,每年都可以享受的一种福利待遇。《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位老让加班能举报吗
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单位老让加班能举报,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有单位不上班的人员在哪里举报
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如果有证据可以到上一级的单位举报。也可以到纪检委举报此人。无论到哪里举报都要有足够的证据才可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位让员工休息不上班可以去举报吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位不让休上班去弄好吗?
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有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后,职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。一般来说,带薪年休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体明确法律规定,一般由公司的规章制度规定。如果确实有规定而且违反了,公司是可以解除合同的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位让员工休息不上班可以去举报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何举报不上班的单位
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一般用人单位不上班的人员,去用人单位纪律检查部门或者直接向老板举报;属于公职人员的,向其所在公职人员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班还是休息,不去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休息日加班可以不去吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到单位让员工休息不上班可以去举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息会单位上班,单位可以调整岗位吗?
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单位调整岗位一般要和劳动者协商一致,且原待遇不变。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位称效益不好让员工休息,让员工休息,是否可以单方面解除合同?
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单位效益不好,让员工休息,那么单位应该支付员工休息期间的工资,而单位以此说员工旷工,那么员工是需要申请劳动仲裁进行维权的。需要各自提供相应的证据。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位以旷工为由不让去上班
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>让员工上一天一夜的班违法吗?可以举报吗?
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可向劳动监察部门投诉,希望能帮到你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息了还未工伤可以在单位上班吗?
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工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员可不可以让单位代上
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退休人员不必要缴纳住房公积金了。退休人员的社保和住房公积金都不需要缴纳了。即使单位愿意帮忙缴纳,政策也不许可。而且再缴纳也没有意义了。在职时已缴纳的住房公积金可以办理销户提取。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位让员工休息不上班可以去举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位要求上班可以举报吗
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依据相关的规定,在疫情期间不是必要的企业延长春节假期,不得要求劳动者上班,如果强行要求员工上班的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工私自不去单位上班单位可以解除劳动合同吗员工私自不上班怎么办
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1、员工在和单位劳动关系没有解除的情况下,私自不到单位上班,那么是属于旷工行为。可能面临单位辞退。2、员工旷工的行为是属于严重违纪行为,单位以此可辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工休休息日吗
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没有休假,属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动法》第三十八条用人单位应当保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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